Vor dem Hintergrund des Strukturwandels im Ruhrgebiet und der großen Zahl arbeitsloser Jugendlicher (aktuelle Arbeitslosenquote in Herten: 15,4 %, Bund 11,4%) wurde im Jahr 1999 die Hertener Bürgerstiftung mit dem Ziel gegründet, Modelle und Aktivitäten in den Bereichen Bildung, Erziehung, Jugendhilfe und Kultur zu initiieren und zu unterstützen. Das größte Projekt der Hertener Bürgerstiftung, der Jugendwerkhof Wessels, hat im Mai 2003 seinen Betrieb aufgenommen mit dem Ziel, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf so weit zu betreuen und zu fördern, dass ihnen eine eigenständige Aufnahme einer Ausbildung oder geregelten Arbeit ermöglicht wird. Eine Reihe von Partner-Betrieben im näheren und weiteren Umfeld des Hofes, auf dem die Jugendlichen in verschiedenen Arbeitsbereichen fachlich qualifiziert und sozialpädagogisch sowie psychologisch betreut werden, stellt dafür Praktikums- und Ausbildungsplätze zur Verfügung.

In dem Referenzprojekt 2 sollen ehrenamtliche Ausbildungspaten die auf dem Hof beschäftigten, ein Handwerk lernenden Jugendlichen über die gesamte Ausbildungszeit begleiten, coachen und fördern. Jeder jugendliche Praktikant und Auszubildende soll zukünftig eine/n ehrenamtliche/n Ausbildungspaten/in erhalten, der/die sich in der Regel wenige Jahre vor oder nach der Pensionierung befindet. Die/der Ausbildungspate soll dabei in die praktische Ausbildung einbezogen werden und dem Auszubildenden zusätzliche Hilfestellungen, Tipps, Unterstützung und Kenntnisse vermitteln.

Den Jugendlichen wird auf dem Hof Wessels die Möglichkeit geboten, verschiedene Arbeitsfelder kennen zu lernen und sie für eine berufliche Perspektive zu testen. Sie werden dabei auch bisher schon von den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Fachkräften des Hof Wessels fachlich und arbeitspädagogisch betreut. Als Arbeitsfelder auf dem Hof stehen Gartenbau und Landwirtschaft mit Tierhaltung (Streichelzoo), ein Bauerngasthof mit Hauswirtschaft, Küche und Service, ein Hofladen mit eigener Backstube, eine Werkstatt für Projektarbeiten sowie das Verwaltungsbüro zur Verfügung. Der Hof Wessels bietet mit seinen wirtschaftlich geführten Zweckbetrieben und mit der Produktion und dem Vertrieb hochwertiger Produkte arbeitsweltnahe Qualifizierungen im "Echtbetrieb".

Außerdem verfügt der Hof Wessels über ein Netzwerk von kooperierenden Institutionen und Betrieben, das durch das Engagement des Hofes selbst sowie durch persönliches Engagement von Stiftern der Bürgerstiftung aufgebaut wurde und kontinuierlich erweitert wird. Die von anfangs 35 Stiftern gegründete Hertener Bürgerstiftung verfügt heute über 85 Stifter, die als Personen des öffentlichen Lebens und mit ihren Unternehmen die Anliegen und Ziele der Bürgerstiftung unterstützen und fördern. Als Kooperationspartner für Praktika und insbesondere für Ausbildungsplätze stehen Handwerksbetriebe bereit. Die Handwerkskammer, das Berufskolleg und die Industrie- und Handelskammer kooperieren mit dem Hof Wessels.

Eine Vielzahl von Betrieben aus der Region unterstützt die Idee des Hof Wessels langfristig als Sponsorpartner und ist bereit, Jugendlichen des Hofes Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsplätze anzubieten. So bestehen bereits mit über 20 Betrieben Sponsor-Verträge, weitere Betriebe und Institutionen unterstützen den Hof Wessels durch Anmietung der Seminarräumlichkeiten und Buchung von Feiern und Catering-Leistungen.

Die große Chance bei den in den vergangenen drei Jahren aufgebauten Strukturen des Hof Wessels liegt darin, über eine enge Verzahnung von tatsächlicher Arbeit im Echtbetrieb und sozialpädagogisch-psychologischer Betreuung eine Stärkung der Persönlichkeit zu erreichen, die letztendlich zu einer neuen Selbständigkeit bei den betroffenen Jugendlichen führen kann. Hierbei erhält auch die ehrenamtliche Unterstützung durch Mitglieder und Freunde der Bürgerstiftung eine erhebliche Bedeutung, sind sie es doch, die den Jugendlichen als Vorbild und als konkrete Ansprechpartner zur Seite stehen. Neben einem 65jährigen Bäckermeister wird der Hof Wessels ehrenamtlich durch zahlreiche im Ruhestand befindliche Fachkräfte (u.a. Lehrer, Buchhalterin, Drogist) unterstützt.

Ziele und intendierte Effekte:

  • Vermittlung einer soliden handwerklichen Ausbildung und beruflichen Grundlage
  • Vermittlung von Sekundärtugenden und Social Skills bei den Auszubildenden
  • Stärkung bzw. Wiederbelegung von manuellen Fähigkeiten in erodierenden Handwerksberufen
  • Förderung von langfristigen intergenerationellen Beziehungen
  • Aufbau regionaler Wirtschaftsnetzwerke
  • Sinnvolle Aufgaben für frühverrentete Bergarbeiter und andere Handwerker

Praxispartner:

  • Hof Wessels

Vorgehen, Arbeitsplan:

  • Auswahl von Jugendlichen, Ausbildungspaten und Handwerksbetrieben
  • Vermittlung und Begleitung der Ausbildung über die gesamte Ausbildungszeit (u.a. auch im Rahmen von Workshops)
  • Durchführung von regionalspezifischen Begleitveranstaltungen und Freizeitaktivitäten zur Stärkung intergenerationeller Beziehungen
  • Durchführung von Befragungen (Leitfadeninterviews) und aktivierende Evaluation.